مدیرعامل همیاران شمال شرق در جلسه هم اندیشی با کارکنان بخش بازرگانی این شرکت بر لزوم تلاش این مجموعه در جهت ارائه خدمات مطلوب به ارگانهای مرتبط با یک نگاه تخصصی و گره گشایی و مانع زدایی تاکید کرد.
24 خرداد 1400 - 11:11:43 [ تعداد بازدید : 48 ]
نشست داخلی کارکنان بخش مالی و اداری همیاران شمال شرق به منظور بررسی عملکرد هفتگی حوزه اداری و مالی برگزار شد.
23 خرداد 1400 - 10:45:04 [ تعداد بازدید : 46 ]
ریاست اداره حراست شرکت همیاران شمال شرق از ارائه توصیه های حراستی و آموزش پرسنل از طریق انتشار جزوه آموزش و نیز اعمال تمهیدات لازم برای جلوگیری از افشای اطلاعات شرکت از طرق مختلف بخصوص برقراری تماس های تلفنی از سوی افراد سودجو و معاند با پرسنل شرکت خبر داد.
19 خرداد 1400 - 13:39:42 [ تعداد بازدید : 70 ]
در جلسه شورای معاونان سازمان همیاری شهرداریهای خراسان رضوی، عملکرد هفتگی معاونتهای مختلف بازرگانی، سرمایه گذاری، امور شرکتها و اداری مالی مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت....
1400 خرداد 01
در جلسه هیات امنای موسسه توسعه گردشگری سازمان همیاری شهرداریهای خراسان رضوی بر لزوم برنامه ریزی این شرکت در جهت ارائه خدمات تخصصی به عنوان مشاور طرح های توجیهی شهرداریهای استان در این حوزه تاکید شد....
1400 اردیبهشت 28
مدیرعامل سازمان همیاری شهرداریهای خراسان رضوی در دیدار با مدیرکل امور مالیاتی استان بر استفاده از کلیه ظرفیتهای ادارات و نهادهای مختلف در جهت مانع زدایی و تحقق رسالتهای این نهاد در راستای ارتقاء مدیریت شهری استان تاکید ک...
1400 اردیبهشت 28
ما در شرکت همیاران شمال شرق با اعتقاد به علم، تجربه و تخصص و با طرح‌ریزی استراتژی‌های توسعه‌محور همراستا با برنامه های توسعه کشور و سازمان همیاری شهرداریهای خراسان رضوی، با گرد هم آوری تیمی متخصص، پویا و همدل، شرایطی را بوجود آورده ایم تا به‌دور از اغراق‌ها و شعارها، ضمن توسعه فعالیت های مجموعه، موجبات خشنودی و رضایت هرچه بیشتر کارفرمایان و سهامداران، که شرکای حقیقی و همراهان همیشگیِ موفقیت‌های ما هستند را فراهم آوریم. یکی از اصلی ترین اهداف ما در همیاران شمال شرق، پایه ریزی زیرساخت سازمانی و فرهنگی مناسب برای ایجاد سازمانی چابک و منطبق بر استانداردهای جهانی و بهره مند از دانش و فناوری های نوين است. از این روی بسیار امیدواریم، در سال‌های آینده نیز در کنار شما، آگاهانه و جسورانه در مسیر توسعه حرکت کنیم و داستان کامیابی‌های خویش را از زبان کارفرمایان و مشتریان وفادارمان فصل به فصل بنگاریم.
